公司建立了继续办事教诲的愿景，不停追求教诲信息化的创新和厘革，更好地办事树德树人，更好地支持地区教诲开展。为教诲奇迹发明代价，为企业发明效益，为团体发明幸福，为社会发明财产。

公司与时俱进、不停优化，创建了股份制合资人谋划形式，把人才作为中心支持，设计平台+团体的商业分享形式，对峙德才兼备、能者为先、不进则退的人才理念；对峙复杂真实、勇于支付、头脑上继续艰辛搏斗的合资人选择尺度。

理论站在对方角度思索题目、捉住事情的实质、对峙对事情的循环反思等方面的乐鱼中心代价系统。